Posició de suport a l’àrea d’Administració i Finances del Centre de Visió per Computador

Posició de suport a l’àrea d’Administració i Finances del Centre de Visió per Computador

Referència: 20240723_OPO_ADMIN

El Centre de Visió per Computador (CVC) és un centre de recerca CERCA creat el 1995 per la Generalitat de  Catalunya i la Universitat Autònoma de Barcelona (UAB) i dedicat a la recerca en l’àmbit de la Visió per Computador i la Intel·ligència Artificial.

La Visió per Computador és un desafiament per a la ciència i la tecnologia que, per afrontar el repte, necessiten una col·laboració entre diferents àrees de recerca, com ara les ciències de la visió, l’òptica, la informàtica, la matemàtica o l’electrònica. La recerca en la Visió per Computador, a part d’ajudar a comprendre com funciona la mateixa visió biològica, pretén tenir un impacte important en la vida quotidiana de les persones.

El CVC, des del campus de la UAB, treballa perquè el desenvolupament de la visió per computador es converteixi en un factor clau en les activitats científiques, tecnològiques i industrials del nostre país.

Tasques a realitzar:

L’àrea d’Administració i Finances busca un/a Tècnic/a de Comptabilitat per ampliar i consolidar l’equip, donant suport en les següents tasques i procediments:

  • Generar propostes de compra, gestionar el seu seguiment i realitzar la compra del material
  • Comptabilitzar factures i gastos
  • Gestió d’ Immobilitzat
  • Registre i comptabilització de nòmines
  • Preparació d’ impostos IVA, IRPF, 347 i la seva comptabilització
  • Gestió de GEFACT
  • Gestió de pagaments, comptabilització i conciliació

Requisits de les persones cadidates:

  • Graduat tècnic tributari i comptable
  • Idiomes: català i castellà (nivell C1) i anglès (nivell B1).
  • Experiència mínima demostrable d’un any en tasques similars, a departaments de comptabilitat i finances o similars.
  • Busquem una persona responsable, amb facilitat d’adaptació i capacitat de treballar en equip. Amb iniciativa per resoldre problemes eficientment.
  • Imprescindible tenir coneixements comptables
  • Imprescindible tenir coneixement de paquet d’office
  • Coneixement en contractació pública, normativa i projectes competitius.
  • Coneixement del programa Fundanet, Coneix i Contaplus

Mèrits a valorar:

  • Valorable experiència superior a la requerida en posicions similars.
  • Valorable experiència en entitats de recerca públiques catalanes.

Valoració de les candidatures

Les candidatures que compleixin amb els requisits anteriors es valoraran amb els següents criteris:

  • Requisits de les persones candidates (50 punts)
  • Mèrits a valorar (30 punts).
  • Experiència superior a la requerida en lloc similar demostrable (fins a 20 punts).

Característiques del contracte:

  • Dedicació a temps complet (37,5 hores/setmana), de dilluns a divendres.
  • Categoria professional: Administratiu/va Especialitzat/da
  • Retribució: d’acord amb l’escala salarial del consorci i la qualificació dels candidats.
  • Contracte: Indefinit
  • Data d’incorporació: 1 de setembre 2024

Aquesta posició està vinculada a l’oferta pública d’ocupació publicada al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Núm. 9204 de 15 de juliol de 2024.

Procés de selecció:

Les persones que hi estiguin interessades hauran de fer arribar el seu CV actualitzat mitjançant correu electrònic a l’adreça rrhh@cvc.uab.cat, indicant a l’assumpte la referència de la plaça 20240723_OPO_ADMIN.

El termini per presentar sol·licituds finalitza l’1 d’agost de 2024 a les 23:59h. Un comitè de selecció avaluarà les propostes rebudes d’acord amb els criteris indicats en aquest anunci i resoldrà una proposta d’adjudicació en un termini no superior als 15 dies a comptar a partir del 26 d’agost de 2024.

Principis OTM-R per als processos de selecció

El CVC està compromès amb Open Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) per a qualsevol candidat potencial en tots els nostres processos. L’any 2015 vam rebre el premi d’Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R). A través d’un procés extens i continu, millorem les condicions i oportunitats. Amb aquestes accions, el CVC s’ha compromès amb els principis de la Carta Europea per las Investigadors, així com amb el Codi de Conducta per a la Reclutació d’Investigadors. Per a més informació, cliqueu al següent enllaç.