El CVC està totalment compromès amb els Objectius de Desenvolupament Sostenible de l’ONU.
Aquesta pàgina s’actualitza periòdicament per tal d’incloure els diferents objectius i indicadors que s’utilitzen per mesurar els avenços obtinguts.
Per tal de tenir una descripció en profunditat de tots els objectius i indicadors dels ODS, visiteu: http://sdg-tracker.org
Els ODS al CVC:

ODS 3: Salut i Benestar

ODS 4: Educació de qualitat

ODS 5: Igualtat de gènere
- OBJECTIU 5.4: Valorar les cures no remunerades i promoure les responsabilitats domèstiques compartides:
El CVC facilita horaris flexibles als empleats i empleades, perquè puguin tenir cura de les responsabilitats de la llar, particularment en el cas de naixements.- Indicador ODS 5.4.1: Temps dedicat a treball i cures domèstiques no pagades.
- Es completarà a finals de 2019.
- Indicador ODS 5.4.1: Temps dedicat a treball i cures domèstiques no pagades.
- OBJECTIU 5.5: Vetllar per a la participació plena en els àmbits de lideratge i presa de decisions:
El CVC garanteix la participació plena i efectiva de les dones i la igualtat d’oportunitats de lideratge.- Indicador ODS 5.5.2: Nombre de dones en càrrecs de comandament.
-Hi ha 4 dones com a Investigadores Principals (IP) al CVC, representat el 20% del total de IPs.
-Tot i que l’actual percentatge de dones en Informàtica i Enginyeria oscil·la el 3%, el percentatge total de dones investigadores a nivell de doctorat al CVC és, aproximadament, de tot el personal de doctorat.
- Indicador ODS 5.5.2: Nombre de dones en càrrecs de comandament.
- OBJECTIU 5.C.: Adoptar i enfortir polítiques i legislació aplicable per la igualtat de gènere:
El CVC ha desenvolupat la seva pròpia estratègia per la igualtat d’oportunitats.- Indicador ODS 5.C.1: Sistemes per monitorar la igualtat de gènere
- L’estratègia del CVC ha estat implementada al seu Pla d’Oportunitats Igual i s’ha integrat a l’Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R), per la qual el CVC ha obtingut el logotip HRS4R de la Comissió Europea.
- Indicador ODS 5.C.1: Sistemes per monitorar la igualtat de gènere

ODS 8: Treball decent i creixement econòmic

ODS 9: Indústria, innovació i infraestructura

ODS 11: Ciutats i comunitats sostenibles

ODS 12: Producció i consum responsables
- OBJECTIU 12.5: Reducció substancial de la generació de residus
El CVC té una política per reduir l’ús de materials contaminants i una actitud proactiva a reciclar productes de plàstic.- Indicador ODS 12.5.1: Taxes de reciclatge
- Plàstics: Estem posant el focus en 3 productes específics: Plats de plàstic, gots de plàstic i remenadors de plàstic pel cafè. El nostre propòsit és tenir zero gots, plats i remenadors de cafè el 2020.
- Paper: Estem recollint per al reciclatge del 100% del paper i cartó no necessari.
- Tòner d’impressora: Estem recollint per al reciclatge del 100% dels cartutxos de tòner utilitzats en les nostres impressores làser.
- Ordinadors i components electrònics: Estem recollint per al reciclatge del 100% dels ordinadors i components electrònics un cop no són necessaris.
- Indicador ODS 12.5.1: Taxes de reciclatge
- OBJECTIU 12.6: Fomentar a les empreses a adoptar pràctiques sostenibles i informes sostenibles.
El CVC està compromès a tenir un informe operatiu sobre els ODS.- Indicador ODS 12.6.1: Publicació d’informes sostenibles de les empreses
- El CVC va crear la pàgina web dels ODS en el quart quadrimestre de 2018, amb informació actualitzada sobre els reptes i l’evolució dels assoliments.
- Indicador ODS 12.6.1: Publicació d’informes sostenibles de les empreses

ODS 17: Aliances per a assolir els objectius