Tècnic/a de suport per al Servei de Tractament d’Imatges (STI)

El Centre de Visió per Computador precisa incorporar un/a tècnic/a de suport per integrar-se al seu Departament d’Informàtica per donar suport al Servei de Tractament d’Imatges (STI).

Tasques a realitzar:

● Atenció a les persones usuàries del Servei de Tractament d’Imatges: impressió 2D (plotter) i 3D (sistemes de prototipat en varies tecnologies), scanning 3D
o Assessorar als usuaris i gestionar les comandes
o Configurar, instal·lar, mantenir i reparar els equips del servei
o Planificar la compra de consumibles i la renovació del equipament
o Integració amb els serveis dels altres centre de recerca CERCA
o Elaboració de documentació

● Eventualment podrà col·laborar amb l’equip del Servei de Informàtica en les tasques de suport a usuaris:
o Gestió de incidències d’usuaris/es del CVC, tant a nivell d’ofimàtica com de configuració de MS Windows & Linux
o Configurar, Instal·lar, mantenir i reparar els equips dels usuaris/es del CVC
o Elaboració de documentació

Requeriments:

● Titulació del cicle formatiu de grau superior (o en curs) en el àrea de coneixement d’informàtica de sistemes o altra titulació de competències professionals equivalents
● Coneixement de sistemes operatius a nivell avançat: MS Windows i Linux
● Bon nivell d’anglès (B1)
● El/la candidat/a ideal haurà de tenir capacitat de treball en equip, habilitat de comunicació, orientació constant a la millora, capacitat d’anàlisi de processos i incidències

Condicions contracte:

El lloc de treball serà al Centre de Visió per Computador, al Campus de la UAB (Cerdanyola del Vallès).

● S’ofereix un contracte a jornada parcial (20 hores setmanals)
● Durada inicial de 6 mesos
● Retribució en el marc de l'estructura salarial del CVC
● Incorporació immediata

Les persones interessades hauran d’enviar el seu CV a través del formulari que trobareu al final de la descripció de l’oferta.

La plaça romandrà oberta fins que es contracti la persona adequada. Les sol·licituds es revisaran periòdicament i el centre es posarà en contacte amb les persones candidates potencials.

Deadline: 30-09-2023

---

Principis OTM-R per als processos de selecció

El CVC està compromès amb Open Transparent and Merit-based Recruitment (OTM-R) per a qualsevol candidat potencial en tots els nostres processos. L’any 2015 vam rebre el premi d’Estratègia de Recursos Humans per a Investigadors (HRS4R). A través d’un procés extens i continu, millorem les condicions i oportunitats. Amb aquestes accions, el CVC s’ha compromès amb els principis de la Carta Europea per las Investigadors, així com amb el Codi de Conducta per a la Reclutació d’Investigadors. Per a més informació, cliqueu al següent enllaç.